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Claudia
Heiber

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Über mich

Ihre HR-Abteilung ist überlastet oder Ihr HR Manager fällt für längere Zeit aus? Sie brauchen schnell kompetenten Ersatz? Als Personalerin mit Herz, Hand und Verstand unterstütze ich Sie zeitnah, mit meiner ausgeprägten „hands-on“-Mentalität und meinem „can-do-approach“ in allen Themen rund um die relevanten HR-Handlungsfelder. Seit 2010 bin ich als selbständiger HR Consultant im Einsatz und unterstütze auch Sie bei einem erfolgreichen People Management, z.B. bei • der Personalbeschaffung, • bei Transformationsprojekten nicht nur im Rahmen der Digitalisierung, • bei Organisationsentwicklungsmaßnahmen rund um die Themen Neu-/ Restrukturierung oder Changemanagement, • beim Aufbau Ihrer Unternehmenskultur oder einer authentischen Arbeitgebermarke (Employer Brand) • oder einfach „nur“ als HR Manager, der den Laden am Laufen hält. Meine Motivation: Die RICHTIGEN zusammenbringen, entwickeln und nachhaltig begeistern. Mein Ziel: Authentische Unternehmenskulturen zu schaffen, die gelebt werden und alle Mitarbeitenden motivieren die extra Meile zu gehen – gerade wenn es schwierig wird. Mein Anspruch: Professionell, pragmatisch, mit Leidenschaft und immer „hands-on“ Mein Motto: „Just do it!“, was für mich bedeutet: TU es einfach und tu es EINFACH

Skills

Personalleitung, Personalleiterin, Personalleiter, Personalentwicklung (PE), Personalentwicklung, Personal, Organizational Development, Organisationsentwicklung, Interim Management, Human Resources, Human Resources Management, HR Transformation, Director Human Resources, Director Global Human Resources, Head of Human Resources, Change Management, HR, Personal gesamt

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