Lebensmittel, Healthcare, IT, Handel, Financial Services, Bank
In der Krise heißt es: Ärmel hochkrempeln und den Blick fürs Wesentliche behalten. Die Personalabteilung nimmt in diesen Zeiten eine wichtige Rolle ein, hier heißt es die richtigen Prioritäten zu setzen, um nach der Krise schnell wieder in ruhiges Fahrwasser zu kommen. Ich unterstütze Sie bei allen Themen der generalistischen Personalarbeit –operativ und strategisch. In meiner langjährigen HR-Erfahrung habe ich sowohl starkes Unternehmenswachstum als auch Themen wie Standortschließungen und Betriebsübergänge aktiv begleitet. Konzeptionelles Arbeiten sowie alle Bereiche der operativen Personalarbeit gehören ebenfalls zu meinem Portfolio - sowohl in der Führungsrolle als auch in der praktischen Umsetzung.
Personalleitung, Betriebsübergänge, Organisationsentwicklung, Betriebsratsarbeit, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitsrecht, Operative Personalarbeit, Strategische Personalarbeit, HR Restrukturierung, HR Business Partner, Personalentwicklung
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